 |
知識付費時代，你準備好了嗎？
隨著互聯(lián)網的發(fā)展，當代人的生活、工作以及學習方式也不斷發(fā)生改變。如今，知識付費的興起，越來越多的優(yōu)質內容創(chuàng)造者開始享受到知識付費所帶來的紅利。在專家看來，知識付費作為當
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-17 |
 |
你真的了解知識付費嗎？
一、 現狀：后向收費為主，資本影響變大 知識付費現行的盈利模式分為兩種：1、向用戶直接收費；2、通過廣告等后向收費。第一種其實更符合嚴格意義上的知識付費，不過目前市場上還是主
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-16 |
 |
培訓部門如何挑選合適的講師？
講師的成敗決定了一場培訓的成敗。當確定了課程的需求，與其說是找課程，不如說是選講師。在現成的資源有限的情況下往往需要重新挑選講師，供應商會向企業(yè)培訓部門推薦各種各樣的講
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-16 |
 |
員工培訓有哪些類型？
企業(yè)員工培訓是企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關鍵職能，是企業(yè)人力資源資產增值的重要方法。一般來說，員工培訓可分為三種類型：企業(yè)內部講師的內部培訓、企業(yè)外部講師的
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-15 |
 |
互聯(lián)網教育面臨的挑戰(zhàn)
互聯(lián)網教育的發(fā)展前景無可限量，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。 1、從教到學。我們是教學教學，以教帶學，教學內容是主體，但是現在進入了一個學習的時代，是以學習為主體，是以學者學習人員
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-15 |
 |
互聯(lián)網帶給教育的機遇
教育對互聯(lián)網技術的反應并不敏捷，到目前為止教育依然是在大環(huán)境下，反應最落后的領域之一，但是伴隨著相關技術的突破，一定會帶來一個新的景象。 1、手機、平板電腦的使用，無線網的
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-15 |
 |
培訓師在企業(yè)中如何定位 ？
所謂定位，指某一類人在企業(yè)組織中的行為職責。企業(yè)培訓師在企業(yè)中也需要有準確的定位。我們知道，人才培養(yǎng)是人力資源體系中非常重要的一項工作。雖然人才培養(yǎng)的方式和路徑有很多，
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-14 |
 |
企業(yè)需要什么樣的培訓師？
當今社會上，企業(yè)培訓越來越多、范圍也越來越廣，然而這些培訓是否能夠對學員有意義，很大程度上取決于培訓師，那么企業(yè)需要什么樣的培訓師呢？ 有的學員聽過不少課程，現場氣氛是很
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-14 |
 |
表情管理對培訓師的重要性
作為培訓師，你覺得管理自己的表情重要嗎？在培訓時，你是否注意到你的表情對學員們的影響，對培訓的影響？今天我們來談談表情對培訓師的重要性。 據調查，學員們都比較喜歡和藹可親
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-14 |
 |
培訓師的境界
培訓師境界的不同，是由于對人生、對職業(yè)的認知的不同。十多年前，培訓師在中國還是鳳毛麟角，而如今培訓師遍地是，誰都可以說自己資深，可真正優(yōu)秀的培訓師究竟又有多少呢？培訓師
來源: m.xmxdrt.cn發(fā)布時間：2018-03-13 |
優(yōu)惠資訊 
熱門文章 
