培訓(xùn)師作為知識經(jīng)驗的傳播者，需要考取哪些證書呢？特別是對于那些想從事培訓(xùn)師的人來說，在充分了解行業(yè)所需要的證書后，就有了一個學習的目標方向。單純從證書來說，有幾個證書是值得去關(guān)注的，特別是面向國企、政府事業(yè)單位，這些證書就更加有說服力。作為培訓(xùn)師，考取的證書主要有如下幾大類：

　　一、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書

　　1、認可性：這是目前唯一一個國家層面統(tǒng)一承認的培訓(xùn)師職業(yè)證書。由人社部主考發(fā)證。

　　2、證書級別：一共有3個級別，分別為助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師。

　?。?）助理企業(yè)培訓(xùn)師屬于職業(yè)資格的高級技工級別，等同于初級職稱。

　?。?）企業(yè)培訓(xùn)師屬于技師級別，等同于中級職稱。

　?。?）高級企業(yè)培訓(xùn)師屬于高級技師級別，等同于高級職稱。

　　3、考試時間：每年5月、11月各有1次全國統(tǒng)考。

　　4、報名時間：考前2個月都可以報名。

　　5、報名地點：當?shù)氐呐嘤?xùn)機構(gòu)（有少部分地方開通了網(wǎng)絡(luò)報名）。

　　6、考試科目：（其中助理企業(yè)只考科目一、科目二）

　　科目一：理論知識考試

　　科目二：專業(yè)能力考核

　　科目三：綜合評審

　　7、證書獲得：考試科目全部通過后方可獲得，單科合格成績一般保留一年有效。

　　二、職稱證書

　　根據(jù)自身所講授的領(lǐng)域，如果有相應(yīng)的職稱，那么就更加有說服力。比如從事財務(wù)管理的培訓(xùn)，有一個高級會計師的職稱證書，還是很有含金量的。

　　三、學歷學位證書

　　學歷學位最好是碩士、博士此類，這樣無形會給培訓(xùn)師加分。比如講授壓力管理、心理學相關(guān)的課題，有一個心理學博士、心理學碩士的學歷學位，還是很有說服力的。

　　四、其他證書

　　1、所從事領(lǐng)域的職業(yè)資格、職稱、執(zhí)業(yè)證書。比如講法律這塊的，要有司法類的證書更好；比如講營養(yǎng)健康類的，有健康管理師此類的證書，等等。

　　2、教師證。有條件的可以考慮考取一個教師資格證，這個可以作為參考，如果要去學校講課，有這個教師資格證，是很有優(yōu)勢的。目前有相當一部分培訓(xùn)師，會把高校作為自己以后的工作方向。有豐富經(jīng)驗，又有相應(yīng)證書的人，到高校還是很受歡迎的。

      作為一名培訓(xùn)師，有相應(yīng)的證書，在激烈的培訓(xùn)市場可以獲得更多機會，單位或?qū)I(yè)的培訓(xùn)咨詢機構(gòu)在選擇一個培訓(xùn)師時，往往先看簡介，而簡介中若有專業(yè)的證書，那么一定比那些沒有證書的人，在同等經(jīng)歷的情況下，會獲得更多機會。畢竟一個培訓(xùn)師的課程到底怎樣？在沒有聽到之前只能看簡介了，而簡介其中核心的要素之一就是專業(yè)資格。如果連簡介審核都沒有通過，試問一下，還有親身授課的機會嗎？這其實和應(yīng)聘一個道理。但如果單純?yōu)榱丝既∽C書而考，也不用心學習，這樣的證書或許對自身的幫助也是有限的。在考取的過程中，那種系統(tǒng)學習的經(jīng)歷才是最重要的。對于靠知識經(jīng)驗吃飯的培訓(xùn)師來說，就必須要比別人學的更快，懂得更多，而考證無疑就是提升自我綜合能力的一個有效途徑。

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