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溝通，是為了一個設定的目標，把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞，并且達成共同協(xié)議的過程。但是如何能保證溝通的實際效果呢?培訓師要如何進行溝通技巧的培訓呢？不妨來看看下文

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-04-04

培訓師在授課的過程中，難免會遇到一些問題，那么怎么解決這些問題呢？ 一、擔心自己講不好 原 因分析： 這背后首先是有一些焦慮，他的需求是希望自己能夠正常發(fā)揮，而他真正的目標叫

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-04-03

對于一名培訓師來說，把課講好既是目標，也是重中之重，那么培訓師如何把課程講好？ 第一部分：課前準備 1、要備課妥善再上課。 2、課程目標要合理。 3、課，可以預習、預設，但不要預

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-04-02

如果我們能夠避免TTT培訓的這四個誤區(qū)，我相信這個企業(yè)的內部培訓師一定可以成為一支為企業(yè)的發(fā)展貢獻巨大的力量的團隊。 一、培訓師越有名越好 現(xiàn)在好多培訓經(jīng)理生怕培訓效果不好，就

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-03-31

1、整個課程的結構可以分為主線、暗線和輔線。主線就是課程主題的邏輯，暗線用來填充主線，使之內容豐富化，暗線一般還需要因應受訓對象而做出調整，輔線未必有邏輯結構，以點綴主線

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-03-30

成為導購員之前，經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓師的培訓，能讓導購新人更加快速地適應這家公司和這份工作，那么企業(yè)培訓師怎么培訓導購員呢？不妨來看看下文： 一、以一個優(yōu)秀培訓師的形象面對

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-03-29

在進行導購培訓的時候，培訓師著重的要點講解的是如何處理導購與顧客間的接觸，如果顧客走近柜臺，營業(yè)員首先與顧客打招呼，這是大家都知道的基本禮貌，但有時候存在下面三種情況：

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-03-29

導購員的主要工作是接待消費者、介紹產品引導消費，那么培訓師如何對導購員進行銷售技巧的培訓呢？一般來說，對導購人員的培訓應大致包括如下內容： 1、企業(yè)文化 包括企業(yè)背景、發(fā)展

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-03-29

銷售人員要了解一定的談判技巧，才能使銷售工作順利進行，而銷售培訓師們，更應該掌握這些技巧以便更好地進行銷售培訓，這些談判技巧你們都了解了嗎？ 一、了解你的談判對手 了解你的

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-03-28

很多的培訓師有豐富的專業(yè)經(jīng)驗，也有的培訓師在專業(yè)領域上有所造詣，但欠缺良好的語言表達能力，不能有效地把思想和觀點用語言清晰而又準確地表達出來。如果你想做培訓師，語言是你

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時間：2018-03-28