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培訓(xùn)的效果在很大程度上取決于培訓(xùn)方法的選擇，當(dāng)前，企業(yè)培訓(xùn)的方法有很多種，不同的培訓(xùn)方法具有不同的特點(diǎn)，其自身也是各有優(yōu)劣。要選擇合適有效的培訓(xùn)方法，需要考慮培訓(xùn)的目的

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時(shí)間：2018-03-16

作為一個(gè)發(fā)展?jié)摿薮蟮男袠I(yè)，當(dāng)然吸引了不少想成為培訓(xùn)師的人， 那么如何快速成為培訓(xùn)師呢？下面來講講快速成為培訓(xùn)師的五大法則。 法則一：走出第一步是快速成為培訓(xùn)師的基礎(chǔ) 思想

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作為培訓(xùn)師，講一個(gè)好的故事，能夠打動(dòng)學(xué)員。 相信大家都喜歡故事。對(duì)于說話來說，懂得使用故事和不使用故事輔助表達(dá)，這兩者之間效果大不一樣。因?yàn)?，如果故事講得好的話，能夠產(chǎn)生

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一、用戶思維 用戶思維是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)思維中最基礎(chǔ)最重要的思維，是指在價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)都要以用戶為中心去思考問題。作為培訓(xùn)師，必須要從培訓(xùn)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立起以學(xué)員為中心的

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時(shí)間：2018-03-15

每一個(gè)新員工上崗之前都應(yīng)該得到崗前培訓(xùn)，這關(guān)系到員工進(jìn)入工作狀態(tài)的速度和對(duì)自己工作的真正理解?。這種培訓(xùn)一般由人事主管和部門主管進(jìn)行，除了對(duì)工作環(huán)境的介紹和同事間的介紹

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如果你想成為一名培訓(xùn)師，?那你就一定要了解面試時(shí)需要注意什么，不妨來看看下文總結(jié)的六大注意事項(xiàng)： 一、注意形象、穿著得體 培訓(xùn)師的工作是傳授知識(shí)，站在講臺(tái)上要面對(duì)的是自己的

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一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師除了要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)該掌握各種培訓(xùn)技巧，以下8種實(shí)用的培訓(xùn)技巧： 1. 合適的?課程內(nèi)容 注意！如果不能在工作中運(yùn)用所學(xué)到的方法，將無法衡量學(xué)習(xí)效果，

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時(shí)間：2018-03-14

演講中的詞必須簡(jiǎn)單、明了、易懂，并避免產(chǎn)生誤解的可能，培訓(xùn)師需要注意盡量使自己的語言清晰，準(zhǔn)確，易懂。在這一點(diǎn)上，培訓(xùn)師可以通過使用通俗的字眼、表達(dá)口語化、具體可感的字

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關(guān)于培訓(xùn)師在講課的時(shí)候，聲音到底該如何？這個(gè)是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。但如果一個(gè)好的培訓(xùn)師，發(fā)音不夠清晰、準(zhǔn)確，語音語調(diào)不很恰當(dāng)，甚至帶有地方口音，講課、聽課的效果勢(shì)必會(huì)有影響

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開場(chǎng)白對(duì)于培訓(xùn)師來說重要嗎？這問題的答案是毫無疑問的。大多數(shù)培訓(xùn)師也注重提高開場(chǎng)白的效果，但往往不盡如人意，掉入誤區(qū)，這時(shí)候減少一些可避免的錯(cuò)誤，可以有效的提高開場(chǎng)白的

來源:m.xmxdrt.cn 發(fā)布時(shí)間：2018-03-13